Peuvent être embauchées par une entreprise d’insertion, les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières et notamment :
- les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté,
- les bénéficiaires de minima sociaux (RSA…) ;
- les demandeurs d’emploi de longue durée,
- les personnes prises en charge au titre de l’aide sociale,…
