Quel est le statut des salariés ?

L’entreprise de travail temporaire d’insertion conclut avec la personne en insertion un contrat de travail temporaire dont la durée peut atteindre 24 mois (renouvellement compris).

La personne concernée devient alors salarié de l’entreprise et perçoit une rémunération au moins égale au SMIC.

La personne embauchée sur un poste faisant l’objet de l’aide de l’État doit être agréée par Pôle emploi.

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