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Les SIAE du Valenciennois

L’Association Intermédiaire (AI)

Association de la loi de 1901 conventionnée par l’État, l’association intermédiaire a pour rôle, outre l’embauche de personnes en difficulté et leur mise à disposition d’utilisateurs (entreprises, associations, particuliers…) : l’accueil des demandeurs d’emploi et la réception des offres d’activités, l’organisation de parcours de formation, l’information des intéressés sur leurs droits, leur orientation vers des centres d’action sociale…

Association intermédiaire :

Le statut des salariés vis-à-vis de Pôle Emploi

Peuvent être embauchées par une association intermédiaire, les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières et notamment : les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, les demandeurs d’emploi de longue durée, les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH),

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Les missions

Les AI embauchent des personnes en difficulté mais exercent aussi une mission de suivi et d’accompagnement des personnes fragiles qu’elles ne peuvent embaucher immédiatement : – accueil des demandeurs d’emploi et réception des offres d’activité ; – organisation d’un parcours de formation, information des intéressés sur leurs droits…

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Quel est le statut des salariés ?

Un contrat de travail, assorti d’une rémunération L’embauche donne lieu à la signature d’un contrat à durée déterminée (notamment un CDDI mentionné ci-dessous) ou, plus exceptionnellement d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel. L’association intermédiaire devient alors l’employeur de la personne embauchée. A ce titre, elle est notamment responsable

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